Hoe hoog is mijn Ziektewet-uitkering?
Uw Ziektewet-uitkering is meestal 70% van het dagloon. Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd. In bijzondere situaties kan de Ziektewet-uitkering hoger zijn dan 70% van het dagloon.
Hoogte Ziektewet-uitkering
De hoogte van uw Ziektewet-uitkering hangt af van uw situatie. En van hoeveel u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd.
Uw situatie | Hoogte Ziektewet-uitkering |
---|---|
U bent ziek | 70% van het dagloon |
U wordt voor of direct na uw zwangerschapsverlof ziek door de zwangerschap of bevalling | 100% van het dagloon |
U wordt ziek door orgaandonatie | 100% van het dagloon |
U bent ziek en gedeeltelijk arbeidsongeschikt | Uitkering volgens cao-afspraken |
Houd er rekening mee dat de Ziektewet-uitkering is gebonden aan een maximum. Dit komt doordat er een maximumdagloon is.
Ziektewet-uitkering berekenen
Met de Rekenhulp Ziektewet berekent u wat uw inkomsten zijn als u een Ziektewet-uitkering krijgt. Of als u gaat werken naast uw Ziektewet-uitkering. De rekenhulp kunt u alleen gebruiken als uw Ziektewet-uitkering 70% is van uw dagloon. Dat is meestal het geval.
Mogelijk toeslag als inkomen lager is dan sociaal minimum
Ligt uw totale (gezins)inkomen onder het sociaal minimum, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een toeslag op uw Ziektewet-uitkering. U vraagt de toeslag bij UWV aan.
Documenten
-
Normenbrief 1 juli 2024 - informatie voor gemeenten
Het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 is vastgesteld op € 2.133,60 per maand, exclusief vakantiegeld. In verband ...
-
Waar kan ik mijn Ziektewet-uitkering regelen?
Als u ziek wordt en geen werkgever heeft, kunt u een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV. Heeft u wel een werkgever? Dan kan uw ...
-
Hoe lang heb ik recht op een Ziektewet-uitkering?
U heeft maximaal 2 jaar recht op een Ziektewet-uitkering. Maar uw Ziektewet-uitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld omdat ...
-
Wanneer heb ik recht op een Ziektewet-uitkering?
Als u in dienst bent bij een werkgever en ziek wordt, dan moet uw werkgever in de meeste gevallen uw loon doorbetalen. Of u kunt ...