De transitievergoeding bij ontslag tussen 1 juli 2015 en 1 januari 2020
In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven waar werkgevers en werknemers rekening mee moeten houden met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag tussen 1 juli 2015 en 1 januari 2020.
De transitievergoeding bij ontslag tussen 1 juli 2015 en 1 januari 2020 (PDF | 15 pagina's | 421 kB)
Het ontslag vond plaats voor 1 januari 2020 als
- de werkgever voor 1 januari 2020 een verzoek heeft ingediend bij UWV om toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst te verlenen of
- de werkgever voor 1 januari 2020 een verzoek tot ontbinding heeft ingediend bij de kantonrechter of
- de werknemer voor 1 januari 2020 heeft ingestemd met de opzegging door de werkgever.