Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen. U kunt uw vakantiedagen ook in losse uren opnemen. Tijdens uw vakantie betaalt uw werkgever uw loon door.
Bovenwettelijke (extra) vakantiedagen
Als u meer vakantiedagen opbouwt dan het wettelijk aantal, spreken we van ‘bovenwettelijke’ vakantiedagen. In uw cao of arbeidsovereenkomst kunnen afspraken staan over deze extra vakantie-uren.
Opbouw vakantiedagen tijdens zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof bouwt u vakantie-uren op. Uw werkgever mag u niet vragen om verlofdagen op te nemen voor dit verlof.
Opbouw verlofdagen bij ziekte
Als u (gedeeltelijk) ziek bent, loopt de opbouw van vakantie-uren gewoon door.
Over de opbouw van bovenwettelijke vakantie-uren tijdens ziekte kunnen andere afspraken gelden. Deze staan in uw arbeidsovereenkomst of cao.
Ziek tijdens vakantie
Als u ziek wordt tijdens uw vakantie, meldt u dat bij uw werkgever. De vakantiedagen waarop u ziek bent, raakt u niet kwijt. Deze dagen zijn ziektedagen. U spreekt met uw werkgever af om uw vakantie-uren een andere keer op te nemen.
Opbouw vakantiedagen bij onbetaald verlof, langdurig zorgverlof en aanvullend geboorteverlof
Bij onbetaald verlof bouwt u geen vakantiedagen op. Behalve als er sprake is van langdurend zorgverlof en aanvullend geboorteverlof. Daarbij bouwt u wel vakantiedagen op.
Ook interessant
-
Hoe kan ik mijn vakantiedagen opnemen?
Als u vakantie-uren wilt opnemen vraagt u dit aan bij uw werkgever. Uw werkgever moet uw aanvraag in principe goedkeuren. ...
-
Krijg ik volledig loon bij opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte?
Ook tijdens ziekte heeft u recht op vakantie. Vraag uw werkgever dan eerst om toestemming. Bij het opnemen van vakantiedagen ...
-
Ik heb een nulurencontract. Heb ik recht op vakantiedagen en vakantiegeld?
Met een nulurencontract heeft u recht op vakantie en vakantiegeld. U bouwt vakantie-uren op over de uren die u heeft gewerkt. Uw ...
-
Moet ik vakantiedagen inleveren tegen ziektedagen of bijzonder verlof?
Uw werkgever mag u alleen vragen om bovenwettelijke (extra) vakantiedagen te ruilen tegen ziektedagen of bijzonder verlof. Dit ...