Ontslag en cumulatiegrond - informatie voor werkgevers
Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans zijn per 1 januari 2020 de regels rondom ontslag veranderd. In de wet zijn de redelijke ontslaggronden opgesomd. Aan de reeds bestaande ontslaggronden is de cumulatiegrond toegevoegd. Dat betekent dat ontslag ook mogelijk is bij een combinatie van omstandigheden.
Ontslag en cumulatiegrond - informatie voor werkgevers (PDF | 5 pagina's | 152 kB)