Stagepact initiatieven en verhalen

Vergroot afbeelding Sanne Benit
Beeld: ©EMMA

Een vrouwelijke student die niet welkom is op een stage omdat het een ‘mannenbedrijf’ is. “Studenten worden ongelijk behandeld op basis van kenmerken die niets te maken hebben met hoe je functioneert op je stage. En dat kan verstrekkende gevolgen hebben”, vertelt strategisch adviseur Sanne Benit.

Lees hoe het Deltion College in Zwolle het meldpunt voor stagediscriminatie heeft opgezet. Eén van de afspraken uit het Stagepact.

Vergroot afbeelding Joost Cremers
Beeld: ©EMMA

“Door de extra begeleiding weet je beter hoe het met de student gaat”. Joost Cremers is stagebegeleider en stagecoördinator op een van de vestigingen van het ROC van Amsterdam. 

Het verbeteren van de stagevoorbereiding en -begeleiding is ook één van de afspraken van het Stagepact MBO 2023-2027.

Vergroot afbeelding Mieke te Lintelo
Beeld: ©EMMA

“Ongeacht of je mbo, hbo of wo doet; iedereen krijgt bij ons €450 per maand”, aldus teamleider Mieke te Lintelo van Cogas.

Lees hoe Cogas voldoet aan de afspraak uit het Stagepact MBO 2023-2027 dat stelt dat werkgevers een passende stagevergoeding moeten bieden aan studenten.