Waar kan ik arbeidsuitbuiting melden?
U kunt arbeidsuitbuiting anoniem melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit kan ook als u alleen een vermoeden heeft dat iemand wordt uitgebuit op het werk. Bijvoorbeeld als mensen onder dreiging of dwang hun salaris af moeten staan.
Arbeidsuitbuiting melden
Arbeidsuitbuiting is een vorm van mensenhandel. Hierbij moeten mensen onder dwang en/of zeer slechte omstandigheden en arbeidsvoorwaarden werk verrichten. Vermoedt u dat iemand onder dwang moet werken, dan kunt u dit melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. De Nederlandse Arbeidsinspectie spoort arbeidsuitbuiting op en kan strafrechtelijke en bestuurlijke maatregelen treffen.
Mensenhandel is niet altijd makkelijk te herkennen. Wilt u een situatie van vermoedelijke arbeidsuitbuiting bespreken, dan kunt u contact opnemen met FairWork.
Voorbeelden van uitbuiting op het werk
Er is een grote kans op mensenhandel of uitbuiting als een werknemer:
- gevaarlijk en ongezond werk moet doen;
- te weinig betaald krijgt, niet uitbetaald wordt of betaling steeds te laat is;
- niet beschikt over zijn of haar eigen paspoort;
- met valse beloften naar Nederland is of wordt gehaald;
- wordt mishandeld, gechanteerd, gedwongen of bedreigd;
- een hoge schuld aan de werkgever moet afbetalen;
- niet bij het geld op de eigen bankrekening kan;
- zwart betaald wordt, of niet verzekerd is tegen bijvoorbeeld ongevallen;
- niet op de hoogte is van zijn of haar verblijfsadres.
Inspecteur SZW over aanpak arbeidsuitbuiting
Teamchef Vreemdelingenpolitie over aanpak arbeidsuitbuiting
Documenten
-
De Arbeidstijdenwet (Nederlands)
De Arbeidstijdenwet (Nederlands) (PDF | 32 pagina's | 633 kB)
-
De Arbeidstijdenwet (Engels)
De Arbeidstijdenwet (Engels) (PDF | 32 pagina's | 616 kB)
-
De Arbeidstijdenwet (Pools)
De Arbeidstijdenwet (Pools) (PDF | 32 pagina's | 521 kB)
-
De Arbeidstijdenwet (Duits)
De Arbeidstijdenwet (Duits) (PDF | 32 pagina's | 629 kB)