Video: Samen vooruit - Complexe zorg in beweging
Video | 24-03-2025
In deze video vertelt Arianne, directeur van Amerpoort hoe het Ontwikkelprogramma haar organisatie helpt bij een blijvende verandering in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en onbegrepen gedrag om de zorg nog beter aan te laten sluiten op hun behoeften. De video is uit de reeks: Toekomstagenda zorg en ondersteuning voor mensen met een beperking.


Media error: Format(s) not supported or source(s) not found
Bestand downloaden: https://www.rovid.nl/vws/dco/2025/vws-dco-20250327-idrn4te6t-web-hd.mp4Deze video duurt 3 minuten en 21 seconden.
Spreker: Arianne Poel
Functie: Directeur Amersfoort
Spreker: Dennis Gerkes
Functie: Presentator
Spreker: Tommaso Sarri
Functie: Verandercoach Ontwikkelprogramma Complexe Zorg
Arianne: "Daarin zien we dat die dagbesteding, zoals die tussen negen en vijf al jaren vorm werd gegeven, dat dat niet meer aansluit."
Beeldtekst: Op weg naar de toekomst
Dennis en zijn cameraman proosten met een kopje koffie. Daarna rijden ze in de auto door groene landschappen richting Baarn.
Dennis: "Passende zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en onbegrepen gedrag is uitdagend en vraagt veel van een organisatie, maar het kan wel! Het Ontwikkelprogramma Complexe zorg ondersteunt zorgaanbieders om dit organisatiebreed te realiseren. Ik - Dennis Gerkes - reis samen met mijn cameraman af naar Baarn waar Amerpoort wordt ondersteund om de zorg voor deze vaak kwetsbare mensen nog beter aan te laten sluiten op hun behoeften."
Beeldtekst: Baarn - Samen vooruit: Complexe zorg in beweging
Tijdens het rijden hebben Dennis en zijn cameraman een gesprek.
Cameraman: "Heb je wel eens momenten gehad waarbij mensen jou niet begrepen in de ondersteuning die jij nodig hebt?"
Dennis Gerkes: "Ja zeker! Mensen gaan je altijd proberen te helpen, wat heel lief bedoeld is. Wat voor mij soms juist irritant kan zijn, omdat ik heel veel dingen zelf kan. Ik was een tijdje geleden bij de supermarkt, opeens komt er een vrouw die gaat alle boodschappen in mijn tas doen terwijl ik bezig was. Het had niet nodig geweest, maar wel lief."
Dennis stapt uit de auto en ontmoet Arianne, ze geven elkaar een hand en lopen samen over het terrein van Amerpoort richting de werkplaats van de Kwekerij.
Arianne: "Hoi Dennis. Hi, welkom."
Dennis en Arianne staan tussen de plantjes in de kas van de kwekerij. Ondertussen wordt er in de kas en buiten de kas gewerkt. Er wordt gezaagd, aarde gezeefd en plantjes geplant.
Dennis: "Waar lopen jullie tegenaan?"
Arianne: "Nou, we merken dat we voor de mensen met een complexe ondersteuningsvraag dat we daar het aanbod wat we hebben in dagbesteding en in wonen, dat dat onvoldoende op elkaar aansluit. En we zijn twee jaar geleden met een visie begonnen om ook te kijken hoe kunnen we betekenisvolle daginvulling nog beter organiseren waardoor het voor de mensen met die complexe ondersteuningsvraag nog een betere daginvulling kan zijn. Het aanbod wat we hier bijvoorbeeld aanbieden is veel meer in de natuur, is buiten en dat is wat anders dan jaren geleden waarin ook deze mensen in een dagbestedingslokaal activiteiten gingen doen."
Dennis: "Eigenlijk is het een hele andere aanpak die je nu toepast?"
Arianne: "Ja, ja, het is een hele andere aanpak, ook voor begeleiders. We hebben minder overgangen voor cliënten op de dag. We zien dus dat dat voor deze doelgroep heel goed past in hun leven."
Dennis: "Jullie doen mee aan het ontwikkelprogramma. Hoe helpt dit de andere aanpak toe te passen?"
Arianne: "Ja, ik denk doordat we met andere organisaties ook samen in dat ontwikkelprogramma gaan, de coach begeleidt ook meerdere zorgorganisaties, dat we ook veel meer van elkaar gaan leren. We willen ook heel graag uitwisselen."
Dennis loopt over het terrein Tommaso tegemoet, ze geven elkaar een hand.
Dennis: "Tommaso, je bent verandercoach binnen het ontwikkelprogramma. Wat houdt dat precies in?"
Tommaso: "Organisaties die zich aansluiten bij het ontwikkelprogramma doen eerst zelf een soort analyse van waar zitten onze uitdagingen? Vervolgens kijk ik met hen naar die analyse en maak ik met hen een plan, een ontwikkelplan en loop ik eigenlijk het hele plan de hele tijd met hen mee om ze te helpen, te coachen, met als doel echt blijvende verandering."
Dennis: "Wat zijn die uitdagingen dan vooral?"
Tomasso: "Ze zijn heel verschillend. Sommige organisaties hebben een hele sterke visie op de kwaliteit van leven, maar vinden het moeilijk om dat in de praktijk te brengen. Veel vragen over hoe kan ik mijn organisatiestructuur aanpassen om een bepaalde werkwijze te kunnen hanteren. Dus de vragen zijn heel uiteenlopend, maar uiteindelijk komt het altijd neer op we willen een hoge kwaliteit van leven voor mensen met een intensieve zorgvraag realiseren, hoe kunnen we dat in de praktijk brengen?"
Dennis: "En wat zijn dan de doelen voor in de toekomst?"
Arianne: "Ja, nog beter een betekenisvolle daginvulling geven. En dat is niet tussen negen en vijf, van maandag tot en met vrijdag. Dat is ook in de weekenden. Dat is ook in de avonden. Dat is wel het doel natuurlijk voor deze doelgroep."
Dennis stapt weer in zijn auto en rijdt weg door het groene landschap.
Dennis: "Het Ontwikkelprogramma Complexe Zorg helpt Amerpoort om uit de waan van de dag te stappen en ondersteunt hen om de gewenste visie te realiseren. Met als doel om nog beter in te kunnen spelen op de persoonlijke behoefte van de bewoners."
Logo: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Beeldtekst: Deze film is een initiatief van de Toekomstagenda zorg en ondersteuning voor mensen met een beperking