Nieuws - Gelijke behandeling op het werk
12 nieuwsberichten over Gelijke behandeling op het werk
- Datum
- Relevantie
-
Bedrijven, organisaties, professionals en overheid tekenen gezamenlijk voor meer gelijke kansen op arbeidsmarkt
Werkgevers, intermediairs, hr-professionals, maatschappelijke organisaties en de overheid bundelen de krachten voor meer gelijke ...
-
Europese subsidie beschikbaar voor gelijkheid tussen verschillende genders op de werkvloer
Van 6 mei tot en met 7 juni 2024 kunnen organisaties een subsidie aanvragen voor projecten die op een innovatieve wijze zijn ...
-
Van Gennip: loonkloof tussen mannen en vrouwen sneller dichten
Het CBS heeft in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) opnieuw onderzoek gedaan naar de ...
-
Internetconsultatie AMvB bij wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie van start
Vandaag start de internetconsultatie over de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) bij het wetsvoorstel ‘toezicht gelijke kansen ...
-
Extra aandacht voor ongelijkheid mannen en vrouwen op arbeidsmarkt met maatschappelijke dialoog
Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld per uur 13 procent minder dan mannelijke collega’s. Dit loonverschil is de afgelopen ...
-
Minister van Gennip komt met nieuw actieplan arbeidsmarktdiscriminatie
Iedereen in Nederland heeft recht op gelijke kansen en een gelijkwaardige behandeling. Helaas hebben we ook op de Nederlandse ...
-
Meer evenwicht tussen aantal mannen en vrouwen in top bedrijfsleven
Een zogeheten ingroeiquotum moet de man-vrouw verhouding in de raad van commissarissen van beursvennootschappen binnen enkele ...
-
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie
Bedrijven krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving ...
-
Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers
Vanaf 1 juli kunnen werkgevers met de Barometer Culturele Diversiteit inzicht krijgen in de culturele diversiteit van hun ...
-
Kabinet aan de slag met diversiteit in de top
Het kabinet voelt de noodzaak om het aandeel vrouwen en culturele diversiteit in de top van organisaties te vergroten. Daarom ...