Ga direct naar inhoud

Ministeries EZ en KGG op trede 3 van de CO₂-prestatieladder

De ministeries van Economische Zaken (EZ) en Klimaat en Groene Groei (KGG) zijn gecertificeerd voor de CO2-prestatieladder op trede 3. Inclusief de diensten en agentschappen. De CO2-prestatieladder helpt organisaties om hun CO2-uitstoot inzichtelijk te maken en te verminderen. 

Let op: vanwege de kabinetswissel in 2024 zijn de namen van de betrokken ministeries aangepast en is het nieuwe ministerie van Klimaat en Groene Groei opgericht. Deze veranderingen hebben invloed op het monitoren van de CO2-uitstoot van EZ en KGG. Deze veranderingen zijn meegenomen in een geactualiseerde versie van het CO2-managementplan.

CO2-prestatieladder geeft inzicht in voetafdruk van organisatie

De CO2-prestatieladder bestaat uit 5 treden. De eerste 3 gaan over de CO2-uitstoot van de eigen organisatie. Treden 4 en 5 over de uitstoot in de ketens van leveranciers en klanten. De systematiek volgt onder meer de voetafdruk van een organisatie. Hierdoor is te zien of een ministerie op de goede weg is om in 2030 klimaatneutraal te zijn. En ook welke maatregelen zij nog moet nemen. Deelnemende organisaties moeten hier duidelijk over communiceren. Zowel intern als extern.

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) loopt binnen EZ voorop en is als enige dienstonderdeel gecertificeerd op trede 4.

Meerdere doelen in CO2-reductie bereikt

Sinds het basisjaar 2019 zijn er duidelijke reductiedoelen voor de ministeries vastgesteld. Deze doelen zijn in lijn met het klimaatakkoord en er is een reductietempo bepaald tot 2030. Hiermee wordt bedoeld: de snelheid waarmee een organisatie haar CO2-uitstoot vermindert. Tijdens dit proces wordt de voortgang continu goed in de gaten gehouden. Een greep uit wat er sinds 2019 is bereikt:

  • Sinds 2022 hebben de ministeries beter inzicht in hun prestaties op het gebied van energieverbruik en mobiliteit. De jaren ervoor had de COVID-19-pandemie invloed op de verzamelde data.
  • In 2023 hebben maatregelen, zoals de overgang naar groene stroom en het verlagen van de temperatuur in veel panden, een positief effect gehad.
  • Vergeleken met 2019 is de CO2-uitstoot met 42% omlaaggegaan. Daarnaast is het reductietempo van gemiddeld 10% per jaar behaald.
  • De CO2-uitstoot door elektriciteitsverbruik is in 2023 met 69% afgenomen ten opzichte van 2022.

Nog te behalen doelen CO2-reductie

Hoewel op veel vlakken vooruitgang is geboekt, zijn er ook doelen die EZ en KGG nog niet hebben bereikt. Bijvoorbeeld:

  • De uitstoot door het wagenpark blijft een uitdaging. Dat komt onder andere door de toename van elektrische voertuigen en hun afhankelijkheid van grijze stroom. Deze voertuigen vormen nu zo’n 30% van de totale uitstoot van het wagenpark. In 2023 bestond het totale wagenpark voor 59% uit zero-emissie bedrijfswagens.
  • De doelstelling van 25% reductie op het vliegverkeer is niet gehaald. En de uitstoot door privéauto’s voor zakelijke reizen is zelfs gestegen.

Meer informatie over de prestaties en uitdagingen van KGG en EZ op het gebied van duurzaamheid, staat in de voortgangsrapportage van 2024.

Doelen en maatregelen Klimaatakkoord

Om de doelen uit het Klimaatakkoord te behalen, hebben EZ en KGG afgesproken wat zij hiervoor gaan doen. Het werk mag geen negatieve impact hebben op het klimaat. Duurzaamheid gaat hierbij verder dan alleen het klimaat. Sociale doelen of circulaire doelen horen daar ook bij.

In de afgelopen 5 jaar hebben EZ en KGG planmatig en structureel stappen gezet om duurzaamheid in de bedrijfsvoering te integreren. Daardoor is de duurzame ontwikkeling inmiddels zichtbaar in de hele breedte van de ministeries.   

Ook nemen beide ministeries duurzaamheid steeds vaker mee in de interne besluitvorming. De afspraken in het Manifest verduurzaming bedrijfsvoering 2.0 helpen de ministeries om het einddoel te bereiken: een klimaatneutrale bedrijfsvoering in 2030. Steeds betrouwbaardere data helpen ook bij het behalen van dit einddoel.

Duurzaamheidsverslag EZ en KGG

In het duurzaamheidsverslag van EZ en KGG is jaarlijks te zien hoe de ministeries ervoor staan. En welke stappen ze zetten om een klimaatneutrale bedrijfsvoering te realiseren. Het verslag geeft inzicht in de voortgang en in de keuzes en uitdagingen waar de ministeries voor staan. 

Bekijk hier het duurzaamheidsverslag van 2023.

Neem voor meer informatie, vragen, of opmerkingen contact op met duurzamebedrijfsvoering@minezk.nl.

Groener, schoner, bewuster.
De Rijksoverheid werkt, net als heel Nederland, hard aan de verduurzaming.
We gaan samen naar klimaatneutraal, en dat voor 2030.
Wat is daarin de rol van EZK en LNV?
We hebben een belangrijke opdracht in de klimaat- en energietransitie van Nederland.
En daarmee ook een voorbeeldfunctie.
Dat betekent dat we ook zélf moeten doen, wat we van anderen vragen.
En daarmee uitdragen waar we voor staan.
Daarom wordt onze eigen bedrijfsvoering steeds duurzamer...
en nemen we maatregelen die leiden tot een structurele verlaging van de footprint.
Hoe is ons dat het afgelopen jaar vergaan?
We werkten veel thuis en reisden veel minder.
Dit directe gevolg van de coronacrisis was duidelijk van invloed op onze CO2-uitstoot.
Ook ontstond  hierdoor ruimte voor duurzamere keuzes.
Zo kozen we ervoor om structureel minder te gaan vliegen.
Ook nu de reisbeperkingen zijn afgeschaft, wille we 25% minder blijven vliegen dan voor de coronaperiode.
Behalve dingen ‘laten’ hebben we ook veel gedáán om die CO2 uitstoot te verminderen...
zoals het verder elektrificeren van het wagenpark.
In het wagenpark van de NVWA is het aandeel elektrische auto’s in het afgelopen jaar zelfs bijna verdubbeld.
Van 26% naar 50%.
We kochten meer groene stroom in...
waardoor de uitstoot van CO2 door elektriciteitsgebruik in onze panden is afgenomen.
Ook bij alle andere inkopen hadden we dit jaar méér aandacht voor duurzaamheid.
Hoe nu verder?
In de toekomst wordt hybride werken ons nieuwe normaal.
We willen minder reizen en niet meer voor elk overleg naar kantoor komen.
Buitenlandse dienstreizen willen we -ook post corona- voor een deel vervangen door virtuele alternatieven.
We gaan verder met het elektrificeren van het wagenpark.
Voor 2028 is ons wagenpark zero emissie.
We blijven het aandeel hernieuwbare energie vergroten.
Ook willen we verbeteringen doorvoeren in bijvoorbeeld onze catering, door voedselverspilling te minimaliseren.
We willen toe naar een duurzamere verhouding tussen plantaardig en dierlijk eiwit in het aanbod.
We gaan meer biologisch en lokaal geproduceerd voedsel aanbieden.
In 2021 zijn we gecertificeerd op trede 3 van de CO2 Prestatieladder.
De komende jaren werken we toe naar niveau 4 en 5 op de ladder.
Deze ladder helpt ons om een goed beeld te krijgen van verdere mogelijkheden...
die er zijn om de CO2 uitstoot van onze eigen bedrijfsvoering te verminderen.
Naast het verduurzamen van onze faciliteiten...
is het belangrijk om steeds meer in te zetten op het duurzaam handelen van iedereen binnen EZK en LNV.
Want een duurzame organisatie is uiteindelijk de optelsom van het gedrag van ons allemaal.
Samen werken we met elkaar aan een klimaatneutrale, duurzame bedrijfsvoering.

Documenten