Nota van wijziging wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs bij de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop.
Nota van wijziging wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (PDF | 16 pagina's | 1,1 MB)