Doorstroom inburgeraars en aanpak tekort NT2-docenten in Kamerbrief
Samen met ketenpartners voert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een analyse uit naar de doorstroom van inburgeringsplichtigen. Ook komen er maatregelen om het tekort aan NT2-docenten terug te dringen. Dit schrijft minister Karien van Gennip van SZW in een brief aan de Tweede Kamer.
SZW ontvangt signalen dat minder nieuwkomers dan verwacht zijn begonnen met het inburgeringstraject in hun gemeente. Dat komt deels door de complicaties bij de overgang naar de nieuwe Wi2021 eerder dit jaar. Ook spelen de grote instroom Oekraïense ontheemden, het landelijke woningtekort en de vertraagde totstandkoming van de onderwijsroute mee. Er liggen dus verschillende oorzaken ten grondslag aan de beperkte doorstroom van nieuwkomers. Aangezien het belangrijk is dat nieuwkomers zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Nederlandse samenleving is SZW in gesprek met het COA en gemeenten over oplossingen om de doorstroom te verbeteren.
Tekort NT2-docenten
Daarnaast kondigt de minister maatregelen aan om het tekort aan docenten voor Nederlands als tweede taal (NT2) te bestrijden. Taalscholen geven aan steeds meer moeite te hebben met het vinden van voldoende gecertificeerde NT2-docenten. Daarmee wordt het lastiger te voldoen aan de kwaliteitseis vanuit het Keurmerk inburgering van Blik op Werk dat 80% van de lessen wordt gegeven door gecertificeerde NT2-docenten.
Om de kwaliteit en de beschikbaarheid van het inburgeringsonderwijs op peil te houden, worden vanaf 1 januari 2023 maatregelen doorgevoerd met een duur van twee jaar. Zo mogen specifieke groepen docenten die niet-gecertificeerd zijn maar wel veel ervaring hebben met het geven van Nederlands als tweede taal tijdelijk toch NT2-lessen geven. Ook wordt soepel omgegaan bij tijdelijke overschrijding van de groepsgrootte. Daarnaast start SZW samen met de relevante partners een verkenning van structurele maatregelen die op de lange termijn kunnen helpen, zoals meer NT2-docenten opleiden.
Veelvoud aan onderwerpen
In de uitvoeringsbrief inburgering komen verschillende onderwerpen aan de orde, waaronder de eerste ervaringen met de Wi2021, de stand van zaken rond het toezichtstelsel en stage- en werkervaringsplekken voor statushouders.